Le lundi 15 octobre 2018, nous avons tenu la deuxième session de formation conjointe de cinq jours à Stuttgart, en Allemagne. Son objectif principal était d'introduire le thème de l'inclusion des migrants et des réfugiés sur le marché du travail, car la compréhension des compétences, des qualifications et des expériences professionnelles des migrants nouvellement arrivés est un défi pour de nombreux pays de l'UE. Cela concerne les compétences peu reconnues ou reconnues, dans lesquelles environ deux tiers des migrants / réfugiés hautement qualifiés (environ 25%) sont inactifs, au chômage ou surqualifiés pour leurs emplois.

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